Burkina Faso : La SONABEL lance sa plateforme E-recrutement pour fluidifier son processus d’embauche

La Société Nationale d’Electricité du Burkina Faso (SONABEL) a officiellement lancé, ce mardi 11 novembre 2025 à Ouagadougou, sa nouvelle plate-forme de recrutement en ligne dénommée E-recrutement. Ce nouvel outil traduit la volonté de la nationale de l’électricité d’améliorer la performance de son processus de recrutement et de réduire les délais d’embauche.

Après le E-guichet et SONABEL Call Center, la SONABEL se dote d’une nouvelle plate-forme de recrutement, le E-recrutement. Elle a été mise en place pour centraliser, automatiser et fiabiliser l’ensemble du processus, et ce, depuis la publication de l’offre d’emploi jusqu’à la sélection définitive du candidat. 

Selon Kalo Koumbia, directeur des systèmes d’information de la SONABEL, le E-recrutement permet à la société d’optimiser son temps et d’avoir une meilleure visibilité sur les besoins en compétence. C’est un outil qui favorise également une meilleure expérience utilisateur et la constitution d’une base de talents interne. 

Les candidats désirant postuler aux offres d’emploi de la SONABEL devront se rendre sur le site www.sonabel.bf, puis cliquer sur l’onglet recrutement pour être redirigé sur E-recrutement. Ils devront ensuite suivre les instructions jusqu’à la validation de leurs dossiers de candidature.

Le représentant du directeur général de la SONABEL, Émile Sawadogo, a poursuivi en indiquant que ce nouvel outil vient remplacer les méthodes classiques de dépôt physique et le traitement manuel des candidatures. C’est désormais un processus centralisé, fluide et entièrement dématérialisé qui est mis en place, selon lui.

Par-dessus tout, la plate-forme est un outil qui garantit l’égalité des chances pour l’accès des candidats aux offres d’emploi de la SONABEL. Elle incarne aussi la volonté des premiers responsables de la SONABEL de digitaliser davantage les services fournis, selon le représentant du directeur général.

« Dans un contexte national où la demande d’emploi, notamment chez nos jeunes diplômés, ne cesse de croître, cette plateforme représente une réponse concrète et adaptée. Elle reflète l’ambition de la Direction Générale de rendre les procédures de recrutement plus simples, plus rapides et plus sécurisées », a confié Émile Sawadogo. 

Notons qu’en septembre 2024, la SONABEL a, dans le cadre du processus de digitalisation de ses services, procédé au lancement de E-guichet et de SONABEL Call Center afin de faciliter l’accès des abonnés à ses prestations et à fluidifier les différentes procédures.

Cheick Habib Désiré BAYILI

Faso7