Olympiades des métiers et des compétences (NAPS) 2025: 120 jeunes seront recrutés pour valoriser leurs talents techniques et professionnels
La première édition des Naturals Aptitudes & Skills Promotion (NAPS), également appelés Olympiades des métiers et des compétences, a été officiellement lancée, ce vendredi 25 avril 2025 à Ouagadougou. Ce lancement ouvre la voie aux phases d’inscription à ce programme en attendant son déroulement qui aura lieu du 20 au 30 juillet 2025. Pour cette première, 120 jeunes évoluant dans des domaines techniques et professionnelles seront sélectionnés. Ils auront la chance de renforcer leurs compétences et de bénéficier d’un accompagnement pour faciliter leur insertion sur le marché de l’emploi.
Il faut savoir que les candidatures qui seront considérées sont celles de jeunes âgés de 15 à 35 ans, tous issus de centres ou d’ateliers de formation professionnelle, et ayant achevé leur cursus il y a deux ans. Également, chaque participant doit avoir un encadreur qui va le préparer. Les mineurs devront avoir une autorisation parentale. Les inscriptions sont possibles sur le site web www.napscompetitions.com et aux adresses +22625 50 42 46/70 92 91 04/76 04 05 1. Le coût d’inscription est de 10 000 francs CFA.
Douze domaines de métier sont concernés, à savoir l’esthétique, l’électricité, le bâtiment, la maroquinerie, la coupe-couture, l’électronique, le staff, le développement d’applications, l’infographie, la plomberie, le dessin assisté par ordinateur, la maçonnerie, la soudure.
Du 20 au 30 juillet 2025, le programme de la première édition des NAPS s’articule autour de trois phases. D’abord, il y aura une session de formation préparatoire de trois jours. Suivra une compétition officielle par métier, au terme de laquelle les trois meilleurs de chaque seront primés, soit 36 lauréats.
Enfin, les 36 lauréats bénéficieront d’un accompagnement de 3 mois pour faciliter leur insertion sur le marché du travail. Ils auront le choix d’être accompagnés en matière d’appui à l’idée de maturation de projet et d’appui à la recherche d’emploi, à la recherche de financement pour la réalisation de projet et à la mise en place d’outils de gestion d’entreprise et de planification.
Notons que cette initiative est portée par le cabinet de recrutement Bel Emploi. L’ambition du promoteur de Bel Emploi, Alin-Noumonsa Kambou, est d’offrir une vitrine aux jeunes talents tout en renforçant leur employabilité dans un contexte économique exigeant, à travers la valorisation des métiers techniques et manuels, souvent méconnus ou dévalorisés. « Un jeune sans diplôme peut être un maître artisan. L’intelligence des mains vaut autant que celle du cerveau », a-t-il déclaré.
Cette initiative bénéficie de l’accompagnement du ministère en charge de l’Enseignement supérieur, de Sunu Assurances ainsi que de l’Institut Supérieur des Technologies (IST) et de Umanis Business School (UBS). Joël Constant Minougou, Directeur de l’Enseignement technique et professionnelle, représentant son ministre à ce lancement, a félicité les initiateurs. Il a fait parvenir que le contexte actuel exige de faire confiance aux talents en internes et de rapprocher la compétence aux besoins du marché.
« Les NAPS donnent une feuille de route à notre jeunesse pour démontrer que le savoir-faire burkinabè est une richesse nationale, un moteur de développement, un levier de souveraineté », a-t-il déclaré.
Josué TIENDREBEOGO
Faso7
