Recrutement/deux (02) Directeurs généraux
Un Groupe de la place souhaite recruter deux (02) directeurs généraux pour une société industrielle agro-alimentaire et une société dans les matériaux de construction
I-Tâches et responsabilités liées à l’emploi
Le Directeur Général a pour missions de mettre en œuvre les orientations stratégiques, opérationnelles et de gouvernance, définies par le Conseil d’Administration en tenant compte des enjeux stratégiques de développement de l’entreprise. Il s’agit de :
- Superviser au quotidien les opérations de la société de gestion ;
- Assurer la gestion de la société en vue de la rendre profitable ;
- Coordonner et piloter les activités de la société de gestion ;
- Élaborer une politique de développement globale de la société ;
- Mettre en œuvre des stratégies marketing et commerciales en vue de développer les activités de la société ;
- Veiller à la mise en œuvre du processus budgétaire et s’assurer du respect des plans d’action permettant d’atteindre les objectifs fixés ;
- Veiller à l’optimisation des charges d’exploitation ;
- Motiver les équipes en vue de l’atteinte des objectifs assignés et faire preuve d’une grande capacité d’innovations ;
- Veiller au respect des procédures internes dans l’exécution des différentes tâches et au contrôle interne des activités ;
- Promouvoir le développement des compétences et la performance des collaborateurs ;
- Développer de nouveaux produits pour se démarquer de la concurrence.
- Préparer les Assemblées Générales et réunions du Conseil d’Administration
II-Critères de sélection
Qualifications minimales et expériences requises :
- Être titulaire d’un BAC +5 en économie finance, management des affaires, en industrie ou tout autre diplôme équivalent ;
- Bonne connaissance du secteur du commerce et industrie au Burkina et dans la sous-région ;
- Avoir au moins cinq (05) années d’expérience à un poste similaire ;
- Avoir une expérience dans la gestion d’une unité industrielle serait un atout
- Leadership affirmé / capacité à manager et à développer une équipe ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Capacité à communiquer et sens de l’écoute ;
- Sens de l’organisation et des priorités / rigueur ;
- Sens des relations humaines et de la négociation.
- Candidature féminine encouragée
III-Composition du dossier de candidature
- Une photocopie légalisée de la carte nationale d’identité ou du passeport en cours de validité ;
- Une Lettre de motivation ;
- Un Curriculum vitae sincère, daté et signé avec 3 personnes de référence ;
- Les copies légalisées des diplômes, certificats ou attestations de travail et/ou de stage ;
Le dépôt des dossiers se fera uniquement par voie électronique à l’adresse :
recrutgroupeindustriel2023@gmail.com
Date limite : 15/01/2023
IV-Procédure de recrutement
Le recrutement se fera selon la procédure suivante :
- Une phase de présélection après l’analyse de leurs dossiers ;
Un entretien oral avec un jury pour tous les candidats retenus
Recrutement/un (01) Directeur juridique
Un Groupe de la place souhaite recruter un (01) Directeur Juridique
I-Tâches et responsabilités liées à l’emploi
- Défendre les intérêts de l’entreprise et l’assister chaque fois qu’une décision nécessite un avis juridique ;
- Informer la Direction Générale, les autres directions, quant à l’évolution du droit, des normes et de la jurisprudence,
- Assurer le suivi quotidien, avec son équipe de l’activité juridique
- Assurer l’interface avec les cabinets juridiques et les cabinets d’avocats
- Assurer le recouvrement judiciaire des créances ;
- Assurer une veille juridique permanente ;
- Gérer et instruire les dossiers contentieux ;
- Participer à la mise en place des normes et procédures ;
- Vérifier la rédaction des notes et des recommandations pour les opérationnels de l’entreprise
- Donner un avis juridique sur les différents dossiers ;
- Suivre les mains-levées ;
- Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales spécifiques
II-Critères de sélection
Qualifications minimales et expériences requises :
- Etre titulaire d’un BAC +5 en droit des affaires, juriste conseil d’entreprise, sciences juridiques
- Avoir au moins cinq (05) années d’expérience à un poste similaire ;
- Être de nationalité burkinabé et jouir de ses droits civiques ;
- Avoir une très bonne connaissance du droit OHADA ;
- Avoir une aptitude à la recherche ;
- Etre familier avec les Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication (NTIC) ;
- Avoir le sens de l’organisation et faire preuve d’une grande disponibilité ;
- Avoir une bonne aptitude à animer et à travailler en équipe ;
III-Composition du dossier de candidature
- Une photocopie légalisée de la carte nationale d’identité ou du passeport en cours de validité ;
- Une Lettre de motivation ;
- Un Curriculum vitae sincère, daté et signé avec 3 personnes de référence ;
- Les copies légalisées des diplômes, certificats ou attestations de travail et/ou de stage ;
Le dépôt des dossiers se fera uniquement par voie électronique à l’adresse :
recrutgroupeindustriel2023@gmail.com
Date limite : 15/01/2023
IV-Procédure de recrutement
Le recrutement se fera selon la procédure suivante :
- Une phase de présélection après l’analyse de leurs dossiers ;
Un entretien oral avec un jury pour tous les candidats retenus.
Recrutement/quatre (4) contrôleurs de gestion
Un Groupe de la place souhaite recruter quatre (4) contrôleurs de gestion pour ses filiales
I-Tâches et responsabilités liées à l’emploi
Placé sous la responsabilité de la Directrice Générale, le titulaire du poste est chargé de :
- Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la Direction Générale ;
- Assurer le respect de la réglementation en matière budgétaire, comptable, administrative
- Effectuer des missions de suivi et de contrôle ; élaborer des rapports, analyser les écarts et prendre les mesures correctives nécessaires ;
- Conseiller la Direction Générale sur les problèmes de gestion ;
- Comparer périodiquement les résultats des activités programmés avec les prévisions du programme d’activités ;
- Veiller à la réalisation des études économiques pour la prise de décisions ;
- Coordonner le processus de programmation budgétaire ;
- Suivre périodiquement l’exécution des dépenses budgétaire en rapport avec les prévisions budgétaires ;
- Exécuter toutes autres tâches à lui confiées en lien avec le poste.
II-Critères de sélection
Qualifications minimales et expériences requises :
- Être titulaire d’un BAC+4 en économie, finance-comptabilité, en audit et/ou contrôle de gestion, ou de tout autre diplôme reconnu équivalent ;
- Avoir au moins cinq (03) années d’expérience dans le domaine de l’audit interne et/ou contrôle de gestion ;
- Avoir une parfaite maîtrise du logiciel Excel et des logiciels comptables ;
- Être de nationalité burkinabé et jouir de ses droits civiques ;
Exigences du poste
- Avoir de solides connaissances en finances-comptabilité et en fiscalité ;
- Avoir de solides connaissances en administration générale ;
- Être dynamique dans le travail et doté d’un esprit d’initiative avéré ;
- Être d’une grande disponibilité et apte à travailler sous pression ;
- Avoir un bon sens des relations humaines ;
- Être ordonné et méthodique ;
- Être doté d’un sens élevé de probité.
III-Composition du dossier de candidature :
- Une photocopie légalisée de la carte nationale d’identité ou du passeport en cours de validité ;
- Une Lettre de motivation ;
- Un Curriculum vitae sincère, daté et signé avec 3 personnes de référence ;
- Les copies légalisées des diplômes, certificats ou attestations de travail et/ou de stage ;
Le dépôt des dossiers se fera uniquement par voie électronique à l’adresse :
recrutgroupeindustriel2023@gmail.com
Date limite : 15/01/2023
IV-Procédure de recrutement
Le recrutement se fera selon la procédure suivante :
- Une phase de présélection après l’analyse de leurs dossiers ;
- Un entretien oral avec un jury pour tous les candidats retenus.
