Insertion professionnelle : La 12e promotion des Jeunes Cadres Engagés (JCE) prête à servir

Le programme Jeunes Cadres Engagés (JCE) a célébré la sortie de sa douzième promotion lors d’une cérémonie tenue à Ouagadougou, le 27 juillet 2024. Cet événement a été marqué par divers témoignages et la remise d’attestations à huit jeunes cadres, témoignant de leur parcours au sein de ce tremplin d’insertion professionnelle.

Face aux défis d’insertion professionnelle auxquels sont confrontés de nombreux jeunes diplômés, Eau Vive Internationale a initié le programme Jeunes Cadres Engagés. Ce programme a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des jeunes diplômés issus de divers secteurs d’activité, en leur offrant leur première expérience professionnelle.

La douzième promotion, composée de huit jeunes cadres, se distingue par sa diversité et son engagement. Parmi eux, on compte cinq filles et trois garçons, majoritairement issus des secteurs de l’eau, de l’assainissement et du droit international. Ces jeunes professionnels ont passé une année en immersion dans des localités rurales, où ils ont acquis des compétences professionnelles solides tout en contribuant à améliorer les conditions de vie des populations locales.

La cérémonie a été l’occasion pour les jeunes diplômés de partager leurs expériences et de témoigner de l’impact positif de ce programme sur leur parcours professionnel.

« Ça n’a pas été facile. La première nuit à Boudri (localité située dans le Ganzourgou, ndlr), j’ai pleuré. Pour nous, des citadins, se retrouver en milieu rural, ce n’est vraiment pas simple. (…) Mais ce que je retiens de ce programme Jeunes Cadres Engagés, c’est que ça nous a enseigné la résilience parce qu’on a été confronté aux situations que les populations vivent », a témoigné Elfried Béré, ingénieure en eau et assainissement, membre de la douzième promotion.

« Il est un rempart (le programme, ndlr), il est comme une porte, pour nous, les jeunes diplômés. Parce que beaucoup d’entre nous savent qu’après la soutenance, la recherche d’emploi n’est pas facile », a confié Tianhoun Semoussé Brony, également membre de la promotion. Pour lui, le programme JCE est une opportunité d’acquérir de l’expérience professionnelle tout en apprenant.

Une perspective d’avenir prometteuse

Durant cette année d’immersion, les jeunes cadres ont travaillé étroitement avec les communautés rurales, les autorités locales mettant en pratique leurs connaissances théoriques et développant de nouvelles compétences.

« Ça leur donne un plus par rapport à ce qu’ils ont acquis comme compétences académiques au cours de leur parcours de formation dans les centres universitaires et les instituts », a confié Jean-Bosco Bazié, président exécutif de la fédération eau vive internationale.

Les perspectives pour ces jeunes cadres sont prometteuses. Forts de leur expérience, ils sont désormais mieux armés pour intégrer le marché du travail et contribuer au développement de leur communauté. Selon le président exécutif, le taux d’insertion professionnelle des JCE tourne autour de 98%. Et ces derniers, « dès qu’ils sortent, il y en a qui sont employés par nos projets. Il y a d’autres qui sont employés par nos partenaires et il y a d’autres qui aussi sur nos recommandations qui trouvent plus facilement du travail », a déclaré Jean-Bosco Bazié.

La promotion a comme parrain Amidou Yonaba, président de Yons Associates Group. Pour lui, il est important d’aider les jeunes diplômés à s’insérer dans le monde professionnel, d’autant plus que cette promotion est composée majoritairement d’ingénieurs.

« Sur l’ensemble de la promotion, nous avons majoritairement des ingénieurs. Vous savez le rôle majeur que les ingénieurs peuvent jouer dans le développement socio-économique d’un pays en construction comme le nôtre. Il est donc important de soutenir tout ça et d’encourager », a expliqué le parrain.

Le programme JCE est initié par l’organisation eau vive internationale depuis 2011. Chaque année, un appel à candidature est lancé pour recruter entre huit à 12 jeunes diplômés pour leur offrir la chance de s’insérer rapidement. Pour le compte de l’année 2024-2025, huit autres jeunes ont également eu la chance de décrocher cette opportunité. L’accueil de la promotion entrante a été faite au cours de la cérémonie de sortie de promotion.

Bamboado Edwige OUOBA

Faso7