Ministère chargé de la culture : Le SYNATRACT conteste la nomination du directeur provincial de la culture du Kouritenga
Le syndicat national des travailleurs de la culture et du tourisme (SYNATRACT) a attiré l’attention des autorités burkinabè, sur l’application des lois votées, ce mardi 10 octobre 2023 à Ouagadougou. Cette interpellation intervient suite à la nomination de Amédé Wend-lassida Silga au poste de directeur provincial de la culture, des arts et du tourisme du Kouritenga/Koupéla.
Le Syndicat National des Travailleurs de la Culture et du Tourisme (SYNATRACT) a contesté la nomination de Amédé Wend-lassida Silga. Selon le secrétaire général Sou Sié Kévin, le profil de Amédé Wend-lassida Silga ne correspond pas aux exigences de l’article 20 de la loi N°002-2023/ALT qui stipule que « Nul ne peut prétendre à une nomination dans une fonction technique s’il n’a de compétences métiers en adéquation avec les exigences de la fonction ».
Selon ce syndicat, la nomination de Amédé Wend-lassida SILGA ancien instituteur certifié n’est pas en conformité avec l’article 20 de la loi N°002-2023/ALT pour occuper le poste de directeur provincial de la culture, des arts et du tourisme du Kouritenga/Koupéla.
Les membres du syndicat ont laissé entendre que les agents qui ont été formés dans le domaine de la communication, de la culture et du tourisme qui peuvent être nommés au poste de directeur dans les différentes directions de la culture, des arts et du tourisme, car ils ont les compétences et les formations nécessaires pour mieux gérer le poste.
« Quand on forme quelqu’un pour un emploi, il faut que la personne joue son rôle dans cet emploi », a déclaré Tiemtoré Madi, secrétaire général chargé de la formation syndicale.« Nous, on a dit tout simplement, quand on forme quelqu’un pour un emploi, il faut que la personne joue son rôle dans cet emploi », a déclaré Tiemtoré Madi, secrétaire général chargé de la formation syndicale.
Le syndicat a affirmé avoir touché les autorités de tutelle pour mieux se faire entendre et trouver une solution. Selon le SYNATRACT, la nomination de ce dernier est injuste parce qu’elle doit revenir aux agents de la catégorie A qui sont censés occuper ce poste de directeur provincial.
« Dans ce sens, nous avons approché nos autorités de tutelle pour leur signifier le caractère injuste, anachronique et potentiellement porteur de conflits suite à cette nomination controversée. C’est au moment où nous espérions qu’elles ont entendu raison que nous apprenons l’installation de la personne en question en catimini », a expliqué Sou Sié Kévin.
Les organisateurs ont laissé entendre qu’ils organiseront des grèves et des marches dans les jours à venir pour appeler les autorités à mieux appliquer les lois votées dans l’intérêt de tous les travailleurs, si leur contestation n’est pas prise en compte.
Rasolsida Prisca Rachel (stagiaire)
Faso7
