Burkina Faso : L’ONASSIM et l’ONBAH arment leurs agents de valeurs patriotiques au CNEC de Pô

L’Office national de sécurisation des sites miniers et des carrières (ONASSIM) a clôturé, le 26 août 2026 au Centre national d’entraînement commando (CNEC) de Pô, l’immersion patriotique de son personnel. Ce stage a été organisé conjointement avec l’Office national des barrages et aménagements hydro-agricoles (ONBAH).

Accueillis au CNEC le 14 août 2026, les 115 agents des deux offices ont été soumis à un programme intensif combinant formation civique, patriotique et militaire, activités physiques, instruction au maniement des armes et techniques d’intervention.

Le représentant du directeur du stage, le Capitaine Kagambega Romaric, a indiqué que cette immersion avait notamment pour objectif de renforcer chez les participants le respect des lois et des institutions, la responsabilité, la solidarité, la loyauté envers la nation, l’amour de la patrie et le sens du sacrifice.

Au-delà des enseignements théoriques, les immergés ont été confrontés à des exercices destinés à éprouver leur endurance et leur capacité à dépasser leurs limites. Ils ont notamment appris à démonter et remonter des armes et ont participé à des séances de sport et d’instruction pratique.

Selon le Capitaine Kagambega Romaric, les participants ont fait preuve d’assiduité, de discipline et d’esprit d’équipe durant leur séjour au CNEC. Les objectifs de l’immersion ont ainsi été jugés atteints par les cadres chargés de leur encadrement.

Pour les premiers responsables de l’ONASSIM, cette immersion doit surtout produire des effets au-delà du cadre du CNEC. Le chef d’escadron Arnauld Ouédraogo, directeur général de l’office, a expliqué que l’initiative visait à former des agents davantage engagés au service de la Nation. « Notre motivation principale, c’est de former des agents engagés et davantage au service de la nation », a-t-il souligné.

La discipline, le patriotisme, le sens du devoir et le don de soi constituent, selon lui, les principales valeurs que l’office entend renforcer à travers cette expérience.

Le Directeur général attend désormais des agents qu’ils traduisent ces acquis dans leurs tâches quotidiennes. Il les appelle notamment à se débarrasser de certaines mauvaises habitudes et à faire preuve de plus de dévouement et de disponibilité dans l’accomplissement de leurs missions.

« Une fois de retour, nous attendons que nos agents se débarrassent des tares d’avant, que les agents soient plus dévoués dans leurs tâches quotidiennes, que ces agents aient un sens plus élevé du patriotisme, le don de soi et surtout que ces agents acceptent de consentir à des sacrifices pour que les choses puissent bien se dérouler au niveau de leur mission », a-t-il déclaré.

Pour l’ONASSIM, cette immersion est désormais appelée à devenir une activité régulière et essentielle dans le renforcement des capacités de son personnel.

Des acquis à transférer dans les services

Du côté des participants, l’expérience a été marquée par des apprentissages pratiques, mais aussi par une remise en question personnelle.

Alidou Zorom, agent à l’ONASSIM, dit avoir notamment retenu les enseignements relatifs à l’engagement patriotique, aux techniques d’intervention et au dépassement de soi. Les participants ont également reçu une instruction pratique sur le démontage et le remontage de la Kalachnikov et du pistolet automatique, ainsi qu’une formation au tir.

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Pour le fonctionnaire, ces acquis ne doivent toutefois pas rester au CNEC. « Nous allons essayer de les transposer dans notre quotidien, c’est-à-dire dans nos différents services et dans nos différentes directions, pour que notre présence ici soit utilement transférée dans nos pratiques quotidiennes », a-t-il expliqué.

Cette volonté de dépasser les limites personnelles a également été évoquée par Mathieu Kaboré, agent à l’ONBAH. Il dit avoir découvert, au cours de l’immersion, des capacités qu’il ne pensait pas pouvoir mobiliser dans des conditions aussi exigeantes. « Tout est au niveau de la tête. Dès que tu programmes, tu dis que ça, tu ne peux pas faire, effectivement tu risques de ne pas pouvoir. Mais quand tu lâches au niveau de la tête, je crois que tout est possible », a-t-il témoigné.

Pour cet agent, les enseignements reçus pourraient être particulièrement utiles dans un office où certaines interventions peuvent être imprévisibles et nécessiter une forte disponibilité.

L’ONBAH a inscrit cette immersion dans sa volonté de renforcer les capacités opérationnelles de son personnel. Le commandant Wilfried Kabré, représentant le directeur général de l’office, a rappelé que l’institution intervient dans la réalisation d’infrastructures hydrauliques et d’aménagements hydro-agricoles, dans le cadre des objectifs de souveraineté alimentaire et hydrique.

L’immersion devait ainsi contribuer à renforcer l’intégrité, la discipline et les valeurs patriotiques des agents afin qu’ils puissent mieux accomplir leurs missions, sur le terrain comme dans les bureaux. « On ne sort pas du CNEC comme on est entré au CNEC. On entre au CNEC avec des appréhensions et on sort au CNEC avec des valeurs », a-t-il soutenu.

Pour l’ONASSIM comme pour l’ONBAH, la réussite de cette immersion se mesurera surtout à la capacité des participants à transformer les valeurs apprises à Pô en comportements professionnels, en disponibilité et en engagement au service de leurs missions pour le Burkina Faso.

Josué TIENDREBEOGO

Faso7