Excellence et leadership : Yasminah Ouédraogo/Traoré, une DRH burkinabè distinguée aux RH Awards

Yasminah Ouédraogo/Traoré, directrice des ressources humaines d’Orange Burkina Faso, a été sacrée Meilleure Directrice des Ressources Humaines du secteur des télécommunications lors des RH Awards, tenus à Accra le 12 septembre 2026.

« Cette reconnaissance vient saluer une politique RH structurée autour de trois convictions : le développement des compétences à travers la formation, le bien-être au travail et la promotion des talents burkinabè. (…) Félicitations à Madame Ouédraogo/Traoré Yasminah pour cette distinction. Merci à nos collaborateurs, dont l’engagement quotidien fait la force de notre entreprise », a salué Orange Burkina Faso après l’annonce de ce sacre.

Titulaire d’un master II en gestion des ressources humaines, après une maîtrise en économie et gestion des organisations obtenue à l’Université de Ouagadougou en 1998, Yasminah Ouédraogo/Traoré possède un parcours professionnel des plus inspirants. Elle débute sa carrière en 1998 en tant que comptable assistante junior dans un cabinet, avant de rejoindre Celtel Burkina en 2000. Au sein de l’opérateur, portée par sa rigueur et son engagement, elle gravit méthodiquement les échelons. Après avoir dirigé le service trésorerie pendant dix ans, elle occupe les fonctions de responsable du crédit et du contrôle de gestion, puis de Tax and compliance manager chez Airtel Burkina durant cinq ans, avant d’exercer comme Settlement manager pour Airtel Money Burkina de 2015 à 2017.

De 2017 à 2021, elle rejoint Orange Burkina en qualité de responsable des rémunérations, de la gestion des performances et de l’analyse des données RH. À ce poste hautement stratégique, elle pilote avec brio le respect de la législation du travail et des accords d’entreprise, gère les relations avec les organismes sociaux tels que la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) et les couvertures d’assurance et supervise la politique salariale.

En avril 2021, elle est nommée directrice de l’expérience client. Dans ces nouvelles fonctions, elle insuffle le même dynamisme en structurant la stratégie relationnelle, en optimisant la qualité de service et le SAV, tout en pilotant la performance économique, la conformité des processus et le développement des compétences de ses équipes.

Depuis 2024, elle occupe le poste de directrice des ressources humaines, où elle matérialise la vision de l’entreprise axée sur l’épanouissement des collaborateurs et la valorisation du capital humain local. Ce prix aux RH Awards à Accra apparaît ainsi comme la juste consécration d’une carrière bâtie sur l’excellence et l’effort constant.

Un engagement qui dépasse l’entreprise

Au-delà de son engagement professionnel au service du développement économique, Yasminah Ouédraogo/Traoré se distingue également par son engagement citoyen et social. En tant que présidente de la Fondation burkinabè contre le cancer (FOBUCAN), elle œuvre à renforcer la prévention, la sensibilisation et le dépistage précoce du cancer, tout en contribuant à améliorer l’accompagnement des personnes touchées par la maladie.

Portée par la devise « Oser aller plus loin, plus sûr contre le cancer », la fondation entend étendre progressivement son action à l’ensemble du territoire national. Elle mise notamment sur les partenariats, la formation continue du personnel soignant, l’accompagnement des structures de santé et le soutien à la recherche pour renforcer la lutte contre le cancer au Burkina Faso.

Entre management, développement des compétences et engagement social, Yasminah Ouédraogo/Traoré dessine ainsi un parcours où la réussite professionnelle se conjugue avec la volonté de mettre son expérience et son énergie au service des autres. Une trajectoire qui donne à sa distinction aux RH Awards une résonance particulière, au-delà du seul cadre professionnel.

Faso7