Initiative WOLAF : une 6e édition sous le sceau de la place de la femme dans le dialogue pour la sécurité

La ministre en charge du Genre, représenté par son directeur de cabinet, Sako Soumaïla, a procédé au lancement officiel de la 6^e édition de l’Initiative Women Leadership in Africa (WOLAF), ce 28 mars 2024 à Ouagadougou. Plus de 200 femmes, jeunes filles et acteurs de la question du genre prennent part à cette édition placée sous le sceau de la contribution de la femme dans le dialogue pour la sécurité et la consolidation de la paix.

Le forum pour le réseautage et la promotion du leadership féminin se tient du 27 au 29 mars 2024 sous le thème, « Place des femmes dans le dialogue pour la sécurité et la consolidation de la paix ». Il se veut être un cadre de réflexion aux éventuelles contributions des femmes dans la résolution des crises multiformes que traverse le Burkina Faso. « Nul n’ait besoin de vous convaincre de l’impératif d’agir pour plus d’égalité et de présence des femmes dans la résolution des conflits », a assuré Cheick Faïçal Traoré, commissaire général du WOLAF.

Le Wolaf à travers cette édition, se propose d’offrir aux jeunes filles et femmes, les rudiments nécessaires pour transformer les défis actuels en opportunités. « En effet, la crise humanitaire que connaît le Burkina Faso depuis quelques années doit être considérée, non pas seulement comme une problématique, mais nous commande de la regarder comme une fenêtre d’opportunités pour conduire un changement dans les rapports de genre au niveau des communautés et repenser le rôle des femmes comme créatrices de valeurs sociétales », a exhorté Lydia Saloucou/Zoungrana, présidente Afrique de Pathfinder et marraine du Wolaf.

Pour ce faire, comme chaque année, un programme de mentorat est mis en place. Lors du forum, près de 90 jeunes femmes sur 200 auront la chance d’avoir pour mentor plus de 30 femmes leaders dans les domaines tels que l’engagement social, la communication, les métiers de la santé, l’économie et bien d’autres. Chaque mentor choisira tout au plus 3 jeunes filles à l’issue des échanges B to B et se chargera de leur apporter un accompagnement technique dans le cadre professionnel. A l’issue de cette sélection, les jeunes femmes n’ayant pas eu de mentor participeront à des master class dans des domaines qui seront définies ultérieurement.

« Que ce soit professionnellement ou socialement, je suis un produit fini du Wolaf aujourd’hui. Tout ce que je suis, que ce soient mes actions sur le terrain, que ce soit pour l’engagement envers la jeune fille, je le dois au Wolaf », a confié Djamila Sawadogo, alumni du Wolaf et mentor dans la catégorie métiers de la santé.

Pour cette édition, il est prévu comme activités, des panels, des échanges B to B, des activités pour magnifier le mérite des jeunes femmes leaders, des visites d’entreprises et d’institutions, une soirée sportive et bien d’autres.

Edwige OUOBA

Faso7