Burkina Faso : « Faso Tonlo Zï » veut rapprocher l’emploi des jeunes
L’Agence burkinabè pour l’emploi (ABPE) « Faso Tonlo Zï » entend renforcer l’accompagnement des chercheurs d’emploi et faciliter l’insertion professionnelle des jeunes. Elle a présenté ses missions et ses priorités, ce 9 octobre 2026, à Ouagadougou.
Réunir les compétences pour mieux répondre aux défis de l’emploi. C’est l’ambition affichée par l’ABPE « Faso Tonlo Zï », dont la création fait suite à la fusion de l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) et de l’Observatoire national de l’emploi et de la formation (ONEF).
Pour les responsables de la nouvelle agence, cette fusion doit permettre de rapprocher les missions d’analyse du marché du travail de celles liées à l’accompagnement et au placement des demandeurs d’emploi.
« En réunissant au sein d’un même Établissement Public de l’Etat à caractère Administratif (EPA), l’expertise d’analyse et de recherche de l’ex-ONEF et la capacité d’action et de placement de l’ex-ANPE, l’État dote notre pays d’un véritable bras armé », a déclaré Mamadou Cissé.
L’objectif, selon le secrétaire général, est de disposer d’un service public de l’emploi plus accessible, plus efficace et adapté aux besoins des populations, notamment ceux de la jeunesse burkinabè. L’ABPE « Faso Tonlo Zï » regroupe désormais six domaines d’intervention.
Ses missions couvrent l’orientation et l’insertion professionnelle des chercheurs d’emploi, la promotion de l’entrepreneuriat et de l’auto-emploi, ainsi que la gestion des politiques actives du marché du travail.
La structure est également chargée de conduire des études et des recherches sur l’emploi et la formation, de contribuer au développement des compétences et d’assurer des services et prestations au profit des entreprises et des partenaires.
« Notre responsabilité est de faire de ces valeurs des réalités concrètes dans nos relations avec les chercheurs d’emploi, les porteurs de projets d’auto emploi, les entreprises et l’ensemble des acteurs du marché du travail », a souligné Mamadou Cissé.
Des bureaux BCA pour préparer les étudiants à l’emploi
Au-delà de la réorganisation institutionnelle, l’ABPE entend agir en amont de l’entrée des jeunes sur le marché du travail. L’une des initiatives mises en avant concerne le déploiement des bureaux « Bilan de compétences et accompagnement » (BCA) dans les universités.
Ces bureaux ont pour vocation d’aider les étudiants à construire leur projet d’insertion professionnelle avant la fin de leurs études. L’agence entend ainsi contribuer à réduire le décalage entre les formations théoriques et les exigences du monde professionnel.
« L’étudiant ne doit plus attendre d’avoir son diplôme en main pour s’interroger sur son avenir professionnel », a affirmé le secrétaire général de l’ABPE. Concrètement, les bureaux BCA proposent des informations sur les opportunités et les caractéristiques du marché du travail. Pour l’ABPE, cette démarche doit favoriser une meilleure adéquation entre les profils des diplômés et les besoins des employeurs.
Afin de mieux faire connaître les bureaux BCA auprès des étudiants, l’ABPE annonce une campagne de sensibilisation dont le lancement officiel est prévu le vendredi 16 octobre 2026, à 9 heures, à l’Université Joseph-Ki-Zerbo, à Ouagadougou. Elle vise à informer la communauté universitaire sur les services proposés par les bureaux BCA et à encourager les étudiants à anticiper leur insertion professionnelle.
Faso7
